锦丰的领导层都意识到中国制造业，特别是塑胶模具及注塑行业正面临困境。从2015年初开始，公司一直在推动制造工艺技术的及高端人才的投入。人力资源是业务的核心，锦丰一直以来都在致力于员工的发展，组织各项培训活动以提高员工的技能和知识。
最近，公司海外营销中心（销售及市场部门）举办了公司PPT演讲比赛。海外营销中心同事是与公司合作伙伴的沟通桥梁，此次比赛的主旨是进一步提升海外营销中心同事的PPT演讲技巧，同时也为新同事提供深入直接了解公司的机会。
比赛分为初赛和决赛两轮，海外营销中心近40位同事参赛。经过第一轮初赛，10名成绩最优秀的同事脱颖而出，进入最后的决赛。决赛于2016年的第一个工作日，1月4日下午举行。
此次比赛的评委是各事业部的总监及总经理，他们根据实际情况，制定了比赛的评分标准—语言表达、演讲内容、形象风度、创新性、互动能力、脱稿、综合印象共七项。演讲要求控制在20分钟以内。参赛者不仅需要有良好的演讲技巧、创新思维、设计技巧还需要优秀的英语表达能力以及对公司深入了解。
参赛者均积极备赛，以饱满的热情演讲，评委们给每位选手提出中肯宝贵的意见。比赛不仅仅是为了排名，更多地是为了提升和改善公司员工的工作技能。
随着中国经济放缓，模具行业正处于瓶颈时期。高端人才（特别是营销队伍—与客户沟通的桥梁）和持续改进的工艺技术对我们开发更多客户、提升客户服务是至关重要的。