锦丰人才理念：
人才是企业最大的资本和最宝贵的财富。
真诚 —— 这是任何一个社会人所应该具备的基本品德。一个人的真诚与否能够真实体现其待人处事的态度，反映其个人品性，直接影响团队合作过程中的彼此信任度与凝聚力，在注重培养内部合作精神的当下，这也是对企业任何员工的基本品德要求。
自律 —— 一个人要有充分的自我认知，能够从时间和情绪上自我控制，工作方法上自我约束，懂得自我调节和配合，才能有长足的自我发展，也就能在公司与团队共同突破和进步。
远见 —— 一个真正有远见的人，常常能够不拘于现有的状况，具有冒险精神，懂得如何能够实现目标。不仅会促使自己持续学习，不断充实、提高，也会带动团队、企业的不断发展前进。
责任 —— 责任就是要有责任心、敬业精神、事业心，敢于负责任，有雄心和抱负。认同企业文化，有责任感并能将责任感体现于行动之中，善于协作、追求工作实效的员工是锦丰的人才。
锦丰人才观：
将人才的职业规划与企业的发展目标相融合。
福利待遇：
※ 生活补助、过节费、过节礼品、季度奖、年终奖等；
※ 依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日。
※ 每月生日会、年度聚餐、年度旅游、培训拓展等不定期活动；
※ 优美舒适的办公环境、愉悦工作氛围；
※ 实行五天八小时工作制！ （南山蛇口总部）
